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Protégez votre capital humain

Des solutions concrètes pour prévenir le burn-out et créer un environnement de travail épanouissant partout en Belgique

Équipe sereine et productive dans un environnement de travail moderne

Le burn-out, un enjeu de santé publique en Belgique

L'épuisement professionnel affecte profondément la santé des collaborateurs et la performance des organisations. Identifier les signaux et agir en prévention est devenu indispensable.

1 sur 5
travailleurs belges à risque élevé de burn-out1
+94%
d'augmentation des cas de burn-out entre 2018 et 20242
€1,6Md
coût annuel pour l'assurance maladie-invalidité en Belgique3

Une approche globale et durable

Nexwell vous accompagne dans la mise en place d'une véritable stratégie de prévention, adaptée à votre culture d'entreprise et à vos enjeux spécifiques, partout en Belgique.

Consultant en action lors d'une formation
1

Diagnostic précis

Analyse approfondie de votre contexte organisationnel, identification des facteurs de risques psychosociaux et des leviers d'action prioritaires.

2

Formation ciblée

Programmes sur mesure pour sensibiliser vos équipes et former vos managers aux bonnes pratiques de prévention du burn-out.

3

Suivi personnalisé

Accompagnement dans la durée pour ancrer les changements, évaluer l'impact et ajuster les actions mises en place.

Une méthode en 4 étapes

Un processus structuré pour des résultats mesurables et durables

1

Écoute

Rencontre initiale pour comprendre vos besoins, votre contexte et vos objectifs.

2

Analyse

Diagnostic des risques psychosociaux et identification des axes d'amélioration.

3

Action

Mise en œuvre des formations et accompagnement de vos équipes.

4

Évaluation

Mesure des résultats et ajustement pour un impact optimal.

Des solutions adaptées à chaque besoin

Formations alliant théorie et pratique — ateliers, mises en situation et exercices concrets — disponibles partout en Belgique

01

Prévention du burn-out - Sensibilisation

Session de sensibilisation pour tous les collaborateurs. Reconnaître les signes du burn-out, comprendre les mécanismes et adopter des réflexes de préservation du bien-être au travail.

Groupes jusqu'à 15 personnes 15 heures sur 3 jours Théorie & ateliers pratiques
02

Formation au bien-être - Gestion du stress

Apprenez à identifier vos sources de stress et à mettre en place des stratégies concrètes pour préserver votre équilibre au quotidien. Une formation orientée action pour un bien-être durable.

Groupes jusqu'à 15 personnes 10 heures sur 2 jours Théorie & ateliers pratiques
03

Rester positif durant les moments difficiles

Développez votre résilience et apprenez à maintenir un état d'esprit constructif face aux défis professionnels. Des outils concrets pour transformer les périodes de tension en opportunités de croissance.

Groupes jusqu'à 15 personnes 10 heures sur 2 jours Théorie & ateliers pratiques
04

Agility Scrum Master

Maîtrisez les fondamentaux de la méthodologie Scrum et développez vos compétences de facilitation agile. Une formation pratique pour accompagner vos équipes vers plus d'efficacité et de collaboration.

Groupes jusqu'à 15 personnes 10 heures sur 2 jours Théorie & ateliers pratiques
05

Accompagnement sur mesure

Programme complet incluant diagnostic, formations multi-niveaux, coaching et suivi trimestriel pour une transformation culturelle en profondeur et une prévention durable du burn-out.

Durée adaptée à vos besoins Tous niveaux Suivi long terme Mesure d'impact

Les bénéfices d'une démarche de prévention

Investir dans le bien-être, c'est investir dans la performance durable de votre organisation

Amélioration du bien-être

Collaborateurs plus sereins, réduction du stress, amélioration de la qualité de vie au travail et climat social apaisé.

Réduction de l'absentéisme

Diminution significative des arrêts maladie liés à l'épuisement professionnel, avec un ROI moyen de 1:4 selon l'OMS.

Performance accrue

Équipes plus engagées et productives. Les entreprises investissant dans le bien-être voient une hausse de 12% de productivité.

Management renforcé

Managers mieux outillés pour détecter les signaux faibles et agir avec justesse auprès de leurs équipes.

Marque employeur

Image d'entreprise valorisée. 86% des candidats privilégient les entreprises attentives au bien-être.

Conformité légale

Respect des obligations légales en matière de prévention des risques psychosociaux et protection des travailleurs.

Prêt à agir pour votre organisation ?

Échangeons sur vos enjeux et construisons ensemble votre stratégie de prévention du burn-out

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Notre équipe est à votre écoute pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre démarche

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Email

info@nexwell.be

Téléphone

0491/50.84.96

Lun-Ven : 9h-18h

Zone d'intervention

Toute la Belgique

Réponse

Sous 24h ouvrées

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1 Bpact/NN, 2024 | 2 Mutualités Libres, 2024 | 3 INAMI, 2020

Nexwell vous propose des solutions clés en prévention burn-out, bien-être au travail, et formation prévention burn-out pour lutter contre le stress professionnel et améliorer la qualité de vie au travail. Notre accompagnement burn-out, axé sur la santé mentale et le bien-être salarié, inclut aussi des formations psychosocial pour prévenir efficacement le burn-out au travail.

Nexwell vous propose des solutions clés en prévention burn-out, bien-être au travail, et formation prévention burn-out pour lutter contre le stress professionnel et améliorer la qualité de vie au travail. Notre accompagnement burn-out, axé sur la santé mentale et le bien-être salarié, inclut aussi des formations psychosocial pour prévenir efficacement le burn-out au travail.